Gemeinsam mit Ihnen als Facharzt/‒ärztin möchten wir das Leben unserer Patienten positiv verändern
Hier werden Sie nicht als „der Neue / die Neue“ behandelt, sondern sofort Teil unserer familiären Atmosphäre.
Sie wollen Teilzeit, weil Familie bei Ihnen Priorität hat? Geht!
Sie möchten Vollzeit durchstarten und an Ihrer Karriere feilen? Let's go!
Fortbildungen (intern/extern), Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung? Check.
Bei uns erwartet Sie ein Team, das hinter Ihnen steht.
Willkommen im HautTherapieZentrum
von Dr. Ralf Merkert!
Wir, das HautTherapieZentrum von Dr. Ralf Merkert aus Stuttgart, haben ein Ziel vor Augen: Jeden Tag gemeinsam unseren Patienten ein gutes Hautgefühl zu verleihen und ihnen damit zu einer besseren Lebensqualität zu verhelfen.
Unser Behandlungsspektrum umfasst dabei die Dermatologie, Phlebologie und ästhetische Medizin.
Unser Ziel können wir angesichts des stetig steigenden zufriedenen Patientenstammes nur durch Vergrößerung unseres motivierten Teams erreichen.
Dr. Ralf Merkert
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Aktuell offene Stellen:
(m/w/d)
NOCH FREI: Facharzt/-ärztin für die Dermatologie in Teil- oder Vollzeit
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
● Diagnostizieren und Therapieren allgemeiner dermatologischer und phlebologischer Erkrankungen, medizinisch-ästhetischer Beratungen und Behandlungen
● Fachgerechtes Anleiten der Medizinischen Fachangestellten
Ihre Möglichkeiten bei uns
● Arbeit mit modernen und leicht zu bedienenden EDV-Systemen und top organisierte Arbeitsabläufe spart Zeit und ermöglicht Ihnen einen entspannten und stressfreien Umgang mit Patienten
● Hundertprozentige Förderung zusätzlicher Fortbildungen zur Erhöhung Ihrer Qualifikation, damit Sie Ihren eigenen Ansprüchen und denen unserer Patienten gerecht werden können
● Aktives Mitgestalten der Praxisorganisation – Ihre Ideen sind uns wichtig!
Das wünschen wir uns von Ihnen
● Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Dermatologie
● Kenntnisse in der Dermatologie, Phlebologie und ästhetischen Medizin
● Gute Kommunikationsfähigkeit
● Pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
● Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
● Interesse, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
INITIATIV: MFA für die Anmeldung und Behandlung in Teil- oder Vollzeit
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
● Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung und Förderung, damit Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen
● Professioneller Empfang und Betreuung unserer Patienten während ihres Aufenthaltes in der Praxis
● Aufnahme und Pflege von Patientendaten
● Terminkoordination
● Eigenständige und vorausschauende Organisation aller anfallenden Aufgaben am Empfang
● Praxisorganisation
● Abrechnung
● Patientenkommunikation
Ihre Möglichkeiten bei uns
● Arbeit mit modernen und leicht zu bedienenden EDV-Systemen und top organisierte Arbeitsabläufe spart Zeit und ermöglicht Ihnen einen entspannten und stressfreien Umgang mit Patienten
● Hundertprozentige Förderung zusätzlicher Fortbildungen zur Erhöhung Ihrer Qualifikation, damit Sie Ihren eigenen Ansprüchen und denen unserer Patienten gerecht werden können
● Aktives Mitgestalten der Praxisorganisation - Ihre Ideen sind uns wichtig!
Das wünschen wir uns von Ihnen
● Abgeschlossene Ausbildung als MFA
● Erfahrung im Bereich Rezeption / Empfang
● Abrechnungskenntnisse
● Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, Verantwortung zu übernehmen
● Interesse, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Was Sie bei uns erwartet:
Ausklappen, um mehr zu erfahren
Überdurchschnittliches Gehalt und Bonuszahlungen:
Sie werden überdurchschnittlich entlohnt und bekommen zusätzlich Bonuszahlungen. Außerdem können Sie sich bei uns nach oben offen weiterentwickeln und so gezielt Ihre Zukunft planen, wie Sie es möchten.
Wohlverdienter Urlaub:
Unsere Arbeit zählt zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten, die der Mensch für den Menschen ausüben kann. Deshalb können Sie sich bei uns auf entsprechend viele Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten freuen, damit Sie immer genug Zeit für Ihre Familie, Freunde und sich selbst haben.
Erstklassige Dermatologie mit breitem Spektrum:
Unsere Patienten sollten stets mehr bekommen, als das, was sie erwarten. Wir setzen deshalb eine moderne Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte für sie ein. In allen Bereichen auf hohem Qualitätsniveau. Jeden Tag und immer wieder aufs Neue mit viel Herzblut und Engagement.
Bezahlte Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:
Die Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum sind ein unverzichtbarer Teil unserer Praxiskultur. Deshalb übernehmen wir die Kosten Ihrer Wunsch-Fortbildungen auch zu hundert Prozent.
Familienfreundliches Schichtsystem:
Wir wissen, wie schwer es sein kann, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, daher setzen wir uns zusammen und beraten gemeinsam, wie die optimale Lösung in Ihrem Fall aussehen kann.
Viel Spaß bei der Arbeit und außerhalb davon:
Wir verbringen nicht nur in der Praxis gern Zeit miteinander, sondern veranstalten auch Feiern und Praxisevents, um uns auch als Menschen besser kennen zu lernen. Wird dabei viel gelacht? Oh ja, und wie!
Ein Team mit Wachstums-Mindset:
Wir leben unser Qualitätsmanagement auf hohem organisatorischen Niveau. Wir veranstalten regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche zur Optimierung der Abläufe.
Ob Sie sich in Ihrem Job dauerhaft wohlfühlen, ist uns NICHT egal
Sie werden NICHT ins kalte Wasser geworfen und mit Aufgaben überfordert.
Ganz im Gegenteil: Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung, in der eine feste Ansprechpartnerin zu jeder Zeit an Ihrer Seite steht und Ihre Fragen beantwortet.
Sie werden NICHT nach dem Motto “Nicht gemeckert ist genug gelobt” behandelt.
Ganz im Gegenteil: Wir legen viel Wert auf eine wahre Wertschätzung, die wir Ihnen nicht nur mit einem “Danke”, sondern auch mit einem Top-Gehalt zeigen.
Sie werden NICHT mit Einzelkämpfern zusammenarbeiten.
Ganz im Gegenteil: Uns alle verbindet die Leidenschaft für den Beruf und das gemeinsame Ziel, Menschen glücklich zu machen, und deshalb kommt bei uns gegenseitige Unterstützung nie zu kurz.
Arbeiten mit Ruhe und Klarheit: Zeit für Patienten, Raum für Ideen.
Was das für Ihren Alltag heißt?
Zum Beispiel:
Sie haben eine Patientin, die nervös ist.
Statt sie „schnell durchzuschieben“, nehmen Sie sich die Zeit, ihr ruhig zu erklären, was passiert.
In einer Atmosphäre, in der man in Ruhe reden kann, nicht im Vorbeigehen.
Niemand drängelt Sie. Weil wir wissen: Gute Arbeit braucht Ruhe.
Oder: Sie haben eine Idee, wie man die Abläufe noch besser gestalten könnte.
Bei uns sagen Sie sie. Und wir hören zu. Weil Sie Teil dieses Ganzen sind – und das Ganze besser wird, wenn Sie mitdenken.
Wer könnte Ihnen besser von unserem Alltag berichten als Ihre (vielleicht) zukünftigen Kolleginnen
So könnte Ihr Alltag in unserem
HautTherapieZentrum aussehen
Dr. Ralf Merkert
- Inhaber HautTherapieZentrum Stuttgart
"Ich hoffe, dass ich Ihnen deutlich machen konnte, wie wichtig es mir ist, meinen tollen MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld zu ermöglichen, in dem sie ihre Stärken vollständig entfalten, sich auf die Unterstützung des gesamten Teams verlassen können und für ihr Engagement eine echte Wertschätzung bekommen.
Um in Zukunft noch mehr Menschen ein glückliches Lächeln schenken zu können, ist es unumgänglich, dass wir neben modernen Behandlungstechniken und -geräten auch ein fachlich ausgebildetes, einfühlsames und ambitioniertes Team haben, das in jeder Hinsicht wächst.
Wenn auch Sie an der Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels arbeiten wollen und Lust auf eine Dermatologie mit viel Herz, Professionalität und Vertrauen haben, dann kommen Sie zu uns!"
In nur 3 Schritten zum idealen Arbeitsplatz
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
2
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
3
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir eine Hospitation aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach der Hospitation werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen.
Die freundlich sind. Offen. Und genauso Wert auf Qualität legen wie wir.
Wenn Sie bis hierher gelesen haben, dann sind Sie vielleicht genau die Person, auf die wir gewartet haben.
Klicken sie auf den Button, bewerben Sie sich in Sekundenschnelle und wir lernen uns kennen. Ganz entspannt. Kein Druck.
Denn echte Verbindung beginnt nicht mit einem Lebenslauf. Sondern mit einem Gespräch.
Häufige Fragen:
Muss ich für die Bewerbung einen Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen?
Nein. Ein Klick reicht. Wir melden uns bei Ihnen und lernen Sie in einem entspannten Gespräch kennen. Wenn es passt, wunderbar. Wenn nicht, haben wir uns zumindest ehrlich eine Chance gegeben.
Wie läuft die Einarbeitung bei Ihnen ab?
Sie werden bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Eine feste Ansprechperson begleitet Sie Schritt für Schritt und steht jederzeit für Ihre Fragen zur Verfügung.
Zählt bei Ihnen mehr die Berufserfahrung oder die Persönlichkeit?
Ihre Freude am Beruf und Ihre offene Art sind uns wichtiger als jahrzehntelange Erfahrung. Ob Sie frisch aus der Facharztausbildung kommen oder schon viele Jahre dabei sind – entscheidend ist Ihre Motivation.
Gibt es bei Ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten?
Ja, von Anfang an. Wir übernehmen die Kosten Ihrer Fortbildungen zu 100 % und freuen uns, wenn Sie mit Ihren Ideen unsere Praxis aktiv mitgestalten.
Wie familienfreundlich sind Sie wirklich?
Sehr. Mit unserem flexiblen Schichtsystem finden wir gemeinsam eine Lösung, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passt.
Wie sieht Ihr Team aus?
Unser Team ist bunt gemischt, fachlich stark und menschlich wertschätzend. Wir lachen viel, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch gern zusammen – Teamgeist ist bei uns gelebter Alltag.
Was unterscheidet Ihre Praxis von anderen?
Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und Bonuszahlungen erwarten Sie bei uns echte Wertschätzung, geregelte Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
Muss ich schon alles perfekt können, bevor ich starte?
Nein. Fachliches Wissen wächst mit der Zeit – was wir uns wünschen, ist Offenheit, Respekt und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
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